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Le PNP comporte deux filières, l'une utilisant l'Entrée express et l'autre n'étant pas liée à l'Entrée express et identifiée comme la filière directe. Si vous postulez dans le cadre de l'Entrée express, celle-ci est alignée sur le système fédéral d'Entrée express et, par ce biais, une province canadienne a le pouvoir de choisir des candidats dans la réserve d'Entrée express et de les informer qu'ils doivent postuler dans le cadre de leur programme de candidats de la province. Mais si vous avez choisi la filière directe, vous soumettez votre demande à la province ou au territoire en vue d'une désignation...

Toutes les provinces prennent en compte les résultats de l'examen linguistique d'un candidat, en tant que critère minimum d'éligibilité, pour évaluer l'éligibilité d'un candidat ou pour décider si un candidat doit recevoir une invitation dans le cadre d'un tirage au sort du Programme des Candidats des Provinces (PCP). Par conséquent, plus un candidat obtient de bons résultats à son examen linguistique, que ce soit en anglais ou en français, plus le nombre de points qu'il peut obtenir est élevé.

Toutes les filières d'immigration ne suivent pas un système de points, mais la plupart d'entre elles ont leur propre système de calcul des points, qui combine généralement des facteurs tels que l'âge, l'expérience professionnelle, l'éducation, la maîtrise de la langue et les liens avec la province.

Conformément aux exigences des programmes PNP, l'expérience professionnelle des demandeurs doit correspondre aux exigences de leur marché du travail spécifique, souvent parallèlement à d'autres prérequis linguistiques et éducatifs. En outre, les demandeurs doivent démontrer leur capacité à contribuer à l'économie locale et exprimer leur intention sincère de s'établir dans la province ou le territoire en question.

Vous êtes certainement autorisé à rester au Canada pendant que nous traitons votre nouvelle demande de permis de travail. Pendant cette période, vous pouvez également être autorisé à continuer à travailler jusqu'à ce qu'une décision soit prise concernant votre demande. Toutefois, si vous avez présenté une demande pour un autre permis de travail, vous êtes tenu de respecter les conditions de votre permis de travail initial tant que vous restez au Canada. Si vous avez demandé une prolongation ou une modification de votre permis de travail avant son expiration, vous êtes autorisé à continuer à travailler dans les mêmes conditions...

Si votre permis de travail reste valide, vous avez la possibilité de demander une prolongation depuis le Canada.

Si vous prévoyez de visiter le Canada pour une courte période, votre époux ou conjoint de fait, ainsi que les enfants à votre charge, ont la possibilité de vous accompagner ou de vous rendre visite pendant votre séjour. Pour ce faire, ils doivent remplir les conditions préalables à la résidence temporaire au Canada, convaincre un agent d'immigration de leur intention de ne faire qu'un séjour temporaire, fournir la preuve d'un casier judiciaire vierge si nécessaire, et répondre à tous les critères d'obtention d'un visa de résident temporaire si leur pays d'origine en exige un pour l'entrée au Canada en tant...

Une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) est un document obligatoire pour les employeurs canadiens qui souhaitent embaucher des travailleurs étrangers. Une EIMT favorable indique la nécessité d'un travailleur étranger pour le poste et confirme l'indisponibilité de citoyens canadiens ou de résidents permanents pour le poste. Si un employeur a besoin d'une EIMT, il doit soumettre une demande pour l'obtenir. Par la suite, une fois que l'employeur a obtenu le LMIA, le travailleur potentiel peut demander un permis de travail. Pour demander un permis de travail, le travailleur doit fournir une lettre d'offre d'emploi, un contrat, une copie...

Vous pouvez découvrir les possibilités d'emploi au Canada en accédant aux informations sur le marché du travail, en utilisant l'outil Travailler au Canada et en explorant les banques d'emploi.

Vous devez fournir les documents suivants : i) Un duplicata de l'acte de naissance de l'enfant. ii) Une lettre d'autorisation signée par le parent ne voyageant pas, avec son adresse et son numéro de téléphone. Il est préférable que la lettre soit rédigée en anglais ou en français. iii) Une photocopie du passeport ou de la carte d'identité nationale signée du parent qui n'accompagne pas l'enfant. Si les parents sont divorcés ou séparés et partagent conjointement la garde de l'enfant, le parent qui accompagne l'enfant doit avoir une copie des documents relatifs à la garde légale. Si les parents sont...